10月25日上午，信息管理學院院長陸偉、副院長吳江、王曉光、周力虹、孫永強帶隊來院調研人才工作。學院黨委書記邊金鸞、院長杜博、副院長程大釗以及學院相關教師代表參與接待并深入座談。

邊金鸞對陸偉院長一行表示歡迎。她介紹了學院的人才總體規劃，并指出學院將進一步把引才方向聚焦到計算機科學基礎研究方向，依托人才凝聚資源、打造平臺，助推學科高質量發展。此外他還強調了學院對引進人才的重視，學院新出臺了一系列政策，保障新進人才的研究生指標，優先給新進人才提供辦公用房和實驗用房等，確保新進人才在學院能更好的進行科研和教學工作。

杜博在交流中總結了學院近年來推進人才強院的工作經驗。一是將人才引進作為學院的重要工作，設立“伯樂獎”，發動全院領導、各系、中心、現有人才、資深的教授、出國訪學的老師等，集合全院力量來推薦和引進人才。二是提前布局，注重與潛在引進人才進行長線聯系。通過學院領導長時間跟進，讓潛在引進人才感受到學院的重視和關心，積極宣傳學校學院的政策，讓人才了解到學校學院蓬勃發展的狀態，做到感情引人、事業留人。三是在申報項目之前引進人才入職，讓引進人才提前熟悉國內的學術環境，提前進行學術交流，融入學院現有團隊之中。四是在加大人才項目申報基數的基礎上，發動學院各系進行一對一甚至多對一的申報輔導，并由學院已有國家級人才進行把關指導。

副院長程大釗、袁夢霆教授、彭敏教授、王峰教授、夏桂松教授、劉娟教授、葉茫教授也分別分享了各自的人才引進和培養經驗，分別介紹了長線人才追蹤、現有人才帶動引進人才傳幫帶、嚴格人才引進把關等方面的情況。科研外事與學科建設辦公室副主任屈鵬和孫琳也分別匯報了學院管理人員在人才引進、人才項目申報和人才管理上的業務專業性和投入度。

陸偉表示，近年來437bwin必贏國際官網人才工作卓有成效，各類人才指標得到了大幅增長，有效提升了學院的綜合實力和學科排名，在全校范圍那產生了良好的示范作用，信息管理學科與計算機學科具有較強的交叉與補助性，雙方要加強交流、互通有無、合作共贏。

會上，雙方還就學科交叉建設、科研項目合作等方面開展了深入溝通與交流。

通訊員：屈鵬