一、人員招聘要求

       項目主管/咨詢工程師待遇：（￥12K-18K薪）

崗位職責:

1.負責研究中心咨詢設計和科研課題項目管理，包括不限于管理團隊、人員考核、制定項目實施計劃，保證項目質量、推進項目進度、組織解決項目實施過程中的各類技術問題；

2.參與研究中心重大項目的設計和實施，負責解決項目中相關的技術難點和問題；負責重大項目咨詢設計技術文檔規(guī)范地編寫、匯報、存檔，包括標準規(guī)范、咨詢設計方案、課題研究報告、項目匯報文檔等；

3.參與團隊新人培養(yǎng)，指導團隊成員參與項目實施文檔的編寫、日常培訓等；

4.參與研究中心做好相關科研考察、技術培訓、學術交流、重要會議的組織籌備工作；

5.完成研究中心負責人交辦的其他科研工作相關事務。

任職要求：

1.碩士研究生學歷，有5年以上行業(yè)工作經驗，計算機、信息管理、軟件工程、人工智能等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.工作認真負責，做事嚴謹踏實，責任心強，條理清楚，善于總結學習和書面報告能力，具備團隊管理經驗，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力，能夠推動項目達成目標；

3.具有軟考相關高級證書、國家主管部門頒發(fā)的注冊證書咨詢工程師、造價工程師、一級建造師（機電）等證書者優(yōu)先考慮；

4.具有大數(shù)據(jù)設計、分析相關工作經驗，有比較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠學習大數(shù)據(jù)與人工智能相關前沿技術的運用與咨詢、科研等工作中，結合項目實際問題，探索新的解決方案。

5.具有一定的系統(tǒng)分析和設計能力，能獨立進行軟硬件設計能力，同時能夠編寫需求文檔、設計文檔等。

 二、招聘流程

    1.應聘人員請將詳細的個人簡歷發(fā)至郵箱305755342@qq.com（簡歷請以“應聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名”命名）。

    2.將對應聘資料初步審查，并電話通知符合招聘要求的人員參加后續(xù)筆試或面試。